> > もしも契約書に「残業代は支払わない」とか「年俸制」とか書いてあっても
> > なんの問題もないよ。一日８時間以上の労働に対しては時間外手当を支払わ
> > なければならないのは企業の義務だから。そんな契約は無効です。
> 慣習というものがあってだな
> 理屈どおりに事が運ぶほど社会は甘くないんだよ

その辺を変えられないのが日本人って感じか
もちろん漏れもその一人

参考：2004/08/23(月)00時36分55秒