> > それはありますね
> > ﾌﾞｻｲｸというだけで書類選考を落とすこともありますね
> > でも一度採用したら無能という理由だけでは解雇はできませんね
> じゃあその無能君が大失敗をやらかして
> 会社に著しい損害を与えた場合はどうだい？

それは大失敗の内容次第でしょうね
でも多くの場合は解雇までに至るｹｰｽは稀ではないでしょうか
犯罪や社則に反する行為が起因とされる大失敗であれば解雇対象です

参考：2004/09/15(水)00時24分58秒