> > そういう子は採用しなければいい(´ー｀)
> > 人事はすべてアウトソーシングすべきと思ってる俺がいる
> 仕事ができるかどうかってのは雇ってからしかわかんないからなぁ(;´Д`)
> 面接では学力とやる気のあるなしくらいしか判断できないだろ

就職試験を業務体験にすればいい

参考：2005/01/08(土)21時52分50秒