> > 目標成果主義はﾀﾞﾒだって結論出てるのにNTTの人事は本当に馬鹿ばっかなんだろうな
> > ますます企業の価値を貶める
> 結論ｼｮｳｷ

まともな度量衡もなしに杜撰な評価がなされることによって社員のﾔﾙ気は萎え
高く評価された人材が必ずしも会社に利益を与えているとは限らない
経営者がその場しのぎの人件費削減に都合よく利用できるﾂｰﾙでしかなく
中期・長期的に見て会社に与える悪影響は計り知れないよ(;´Д`)

参考：2005/01/31(月)20時56分52秒