> > その分ﾓﾗﾙや士気が低下するのは否めないよね
> > うちの会社は先が不安だなぁと思うようになると20代30代の退職者も増えてきて
> > しまうだろうし　（⌒∇⌒ゞ）
> 松下電器とかはできる奴からいなくなって困っているみたいだね
> 出来る奴がいなくなるから更に不安がつのるし、
> 若い奴も辞めた人のつてをネットとかで集めているしな

松下に限らずどこも似たようなものらしいよ
早期退職優遇制度に応募してくるような人は会社辞めてすぐに他社に転職できる
ような実力の持ち主かもしくは田舎帰って家業継ぐかのどちらかがほとんどで
他の会社では通用しないような駄目駄目さんばかりが中に残ることになるんで
経済的　（⌒∇⌒ゞ）

参考：2002/01/17(木)23時50分00秒