> > 休日割り増し無しは合法なんだっけ？(;´ｰ`)y-~~
> > 残業は割り増しがあって当然なんだが
> 休日の概念そのものがそもそもないんですがマジで(ρ_;)
> 無理矢理日給扱いで一日何時間いてもかわんないし

どういう境遇ですか(;´ｰ`)y-~~
社員だとしたら年俸制でその場合時間の縛りは緩いと思うが
派遣なら派遣110番でも読んで対策考えたほうが
ﾊﾞｲﾄならとっとと帰ったほうが

参考：2002/04/26(金)21時28分37秒