> > なんだか微妙だね(;´ｰ`)y-~~
> > だけど自分で勝手に納得するのはいいように利用されているだけだよ
> > やめるつもりならなおさら過去の分含めて有給を請求するといいよ。
> > 時効が短かった気がするがそれでも2-3年位あったと思う(´ｰ`)y-~~検索してくれ
> > ･･･12時間勤務ご苦労様/お疲れ様です(;´ｰ`)y-~~
> 腹立ってる分ｷﾞｺｷﾞｺで奪い返してます(;´Д`)今会社
> でも１,２年目はもっとひどかったです、
> 実質換算１日１８時間級が連続したりで死んでいく犠牲者がかなりいたです
> あの頃はほんと一杯一杯で体に悪かったです

(;´ｰ`)y_
         ~
その気があるのなら事を荒立てるのも手だぞ(;´ｰ`)y-~~~
例えば会社の機材をﾊﾟｸる。
ﾊﾞﾚて会社側が自分たちに非がないと考えている場合警察がﾄﾞｱをﾊﾞﾝﾊﾞﾝで事情聴取されるので
会社の実態を全て語る。
事前に文章と資料(出勤日数、時間や給与明細など)を用意しておくとよい。
後は全面戦争で(´ｰ`)y-~~勝てないと前科者になるけど

参考：2002/04/26(金)21時54分48秒