> > そうだよね
> > 見かけの給与だけでは判断出来ないからね
> > 社会保険や雇用保険、退職金、休暇、身分保障とかの問題もあるしね
> > いくらたくさん給料貰えてもいつクビ切られるかビクビクしてるよりは
> > ちゃんと身分保障して貰える方が絶対良いよね
> > 多分、派遣だと労災事故が起こったらその時だけ補償して後はクビとかだろうけど
> > 社員なら後々まで身分とかも含めて保障してくれそうだし
> 漏れは社会保険も雇用保険もあったけどそれって本田だけなのか？(;´Д`)
> 半年以上やったら10日有給休暇がついてやめるときまで使わなかったら
                 ^^^^^^^^^^^^
これは労基法かなんかで義務のはずだよ

> 全部金に換わったよ
有給買い上げてくれるならまだ良い方だね
休みの取れないようなメチャクチャな勤務体系なのに
救済措置一切無しとかそんな会社ザラだよ

参考：2001/02/19(月)19時45分58秒