> > 労基法に反している内容を宣言した時点でｱｳﾄですよ？
> 公序良俗違反の判断にあたっては実定法規違反の有無も要素の一つとして
> 考慮されるのが相当と解するよ

そもそもさっきの内容は全て強行規定だろうが

参考：2003/04/05(土)22時42分35秒