> > ・言われた事がどこにもﾄﾞｷｭﾒﾝﾄとして残ってない事が多い
> > ・メールでばかり指示がまわり、しかもどうとでも取れるような表現が多い
> > ・一人善がりな人が多く、それを纏められる管理者が皆無
> それは関わってからじゃないとわからないな
> 外から見て火噴いてるかどうかを判別する方法はないのか

結局の所、風の噂とやらを集めるしかないのである

参考：2004/04/05(月)02時13分40秒