〔「平成 12 年版労働白書」ではフリーターを「年齢が 15～34 歳。
アルバイト・パートである雇用者で，男性については継続就業年数が
1～5 年未満の者，女性については未婚で仕事を主にしている者。また，
現在無業の者についてもパート，アルバイトの仕事を希望する者」
と定義している〕