日本では労働基準法第39条に基づき一定の要件を満たしたすべての労働者に対して年次休暇が付与されます。
イギリスやフランスなど各国も同様に採用している有給休暇という制度ですが、
先進国では唯一アメリカのみが有給休暇という制度を法的に定めていません。