> > 一回で結審するADRのあっせんの方が楽だけど
> > 会社の支払い金額の相場が20～30万ぐらいで安い
> > 労働審判だと上限100万らいはいけたと思う
> > さすがに数百万とかだと裁判になる(;´Д`)
> > あと不当利得を返還する権利は
> > 5年だか10年だかでどんどん消えていくから
> > （5年だと69万が60万になる）
> > 内容証明だけでも早く送ったほうがいいかも
> > それ以前に会社側に訴えた記録があれば
> > それが使えるかもしれないけど
> > 口頭だとキツイかも(;´Д`)
> 訴えた記録は口頭だったから無いな(;´Д`)クシコね
> なんとなくだがちゃんと請求しないと退職金もしらを切られそうなので勉強しておくよ

会社と争うといづらくなるから、今後も勤めるなら裁判しないで
人事総務に話を付けて最低限今後は3万にしてもらって、
過去の金額返還してもらえればラッキーくらいにすれば？(;´Д`)
裁判になると他の社員への波及を恐れて裁判を契機に絶対追い出そうとしてくるよ(;´Д`)

参考：2024/09/25(水)14時14分56秒