> > うーーん漏れ漏れが求めるのは調子悪い日
> > 途中でもいいから休ませてほしいってことかな(;´Д`)難しいけど
> 障害者雇用に興味があるのでﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄに関わる質問をするけど
> 自分自身で改善する方向にあると感じます？
> たとえば1年目は週に3日くらい調子が悪く休むけれど2年目くらいからは1日で済みそうみたいな
> 雇用する側の関心は実はそこにあったりします(;´Д`)

仕事するインセンティブにもよると思うけど
特定の現場を任せてくれれば単純に考え慣れで改善してくと思います(;´Д`)
あとよく言われることですが仕事を指示する担当者を一人に絞ってほしいですね
少なくとも漏れは日常生活ではできることはどんどん増えていってます

参考：2017/08/26(土)20時30分16秒