> > ああいうあからさまに狙った投稿に敢えて乗る奴ってなんなの？(;´Д`)
> 例の文字絵を頼む(;´Д`)

１．業務中ﾆｬﾆｬしている。

    (´ｰ`)　ﾆｬﾆｬ
     (～)～
     <ω>

２・何度仕事について説明してもすぐ同じことを何度も聞いてくるので指導担当者が困りはてている。
（仕事内容が理解できない。）

　　　　ｱｰﾊｲﾊｲ　　　ｺﾚﾊｺｳﾔﾙﾝﾀﾞ!                 ｺﾚﾄﾞｳﾔﾙﾝｽｶ　　ｶﾞｰ!
　 (´ｰ`)ﾉ　　(ﾟДﾟ#)ﾉ　　　　　　　　　　　(´ｰ`)　　丶(ﾟДﾟ#)ﾉ
  　( )        (   )　　　　　　　　→　　　 ( )ﾄ        (  )ﾍ
   ／<          <ω<　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　<ω

３．派遣先での他の人の仕事内容を知りたがる。
与えられた作業内容より逸脱した行為をする。

　　　　　　ﾅﾝｽｶｺﾚ!ﾅﾝｽｶｺﾚ!
　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ )　→　ｺｳｽﾚﾊﾞｽｺﾞｸﾈ?山
　　　　　　　　ｳｾﾞｴ　　ﾉ(    )_　　　( ﾟДﾟ) 　ﾊ品ﾊ　　(;´Д`)ｱｱｱｱｱ
           (;´Д`)品      <         ﾍ(ﾉ )   　　<<
　　   　　　(   )　　　　　　　　　　　ω>
    

ここで最初の派遣先解除



次の派遣先においては
上記に加えて

４．他人の行動をじっと見詰める。

　　　　(´ｰ`)ｼﾞｯ　　　　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)
    

５．女性社員をじっと眺めてロッカールームをじっと見る。
その社員は怖いといい出社不能となる。

　　　　(´ｰ`)ｼﾞｯ　　　　　　　　　  ＼
                               ｷﾓｲ     ＼
                                ｺﾜｲ(#'-'|
                            (#'-')  ( ) |
                             (ﾉﾉ)   ﾉ>  |
                              ﾉ>

※セクハラに該当すると思われる。
６．指示された仕事内容になぜ自分がやらなければいけないのかとか、これをすることによりどうなるのかなどいちいち説明を求める。何度も同じことを聞く。
上記により他の人の業務が滞り迷惑。

　　　　　ｶｸｶｸｼｶｼﾞｶ　　ﾅﾝﾃﾞｵﾚｶﾞ!ﾅﾝﾃﾞｵﾚｶﾞ!
　　(;´Д`)　　ﾍ(ﾟДﾟ)ﾍ
     (   ﾉﾉ     　(  )
      >>          <ω＼

参考：2017/09/10(日)22時19分28秒