> > 会社もそんな感じだよね
> > 上司は怒鳴ったら負けだから理詰めとマイクロマネジメントだけでネチネチと詰めてくる
> > 部下に日報を書かせてうまく進まない原因を自己分析させるまでは許されてるし
> > これが嫌で辞めるやつも多いのによくやるわって思う
> 出来ない管理職は失敗した部下に失敗の原因を聞くんだよね
> じゃあできる上司は何を聞くと思う？

どうしたらうまくいくか意見を聞くんじゃないかな

参考：2025/09/06(土)13時06分32秒