うちのﾎﾞｰﾅｽ査定式には支給額を平準化する補正項があって
要するに基本給がまだ安い若い人ほどお得になるようになっている
ちなみに俺の入社時にはなかった制度だ(;´Д`)なんかｽﾞﾙい