人事はチェックしている！応募者名の名前は大半ググられている
いつも何気なく使っている「Google」も採用活動に使われています。

応募者の大半Googleで検索されているそうです。その中で不適切な内容があると、評価が急落。
「じゃあ、いっそのことネット上から自分に関することをすべて消してしまえええ！！」としてもダメなようです。