> > やっぱり全員でﾚｲﾄﾞに挑戦するとか目的意識がないとだめなんだじゃないだろうか(;´Д`)
> > もしくはﾊｳｼﾞﾝｸﾞ担当とか担当をあげないと組織としてある意味がないと思うんだ
> ﾈﾄｹﾞでまとまって強いところはﾏｼﾞで組織のﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄとかﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ管理とかﾘｱﾙでも使えそうなｽｷﾙを駆使してそうだな(;´Д`)

きめ細かいﾒﾝﾊﾞｰのｽｹｼﾞｭｰﾙ管理で脱退を防ぐしな(;´Д`)

参考：2018/06/02(土)19時45分43秒