> > 構わん(;´Д`)頼む
> まず外国人の大量採用の背景にはｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ展開時の幹部候補生の育成という要素がある
> つまり彼らは一見するとｱﾙﾊﾞｲﾄではあるが企業戦略の一環を担っているつう現実と自負がある
> 同じ部署に就職できない頭ｶﾗｯﾎﾟな日本人が入ってきても問題意識もなく
> 決意も能力もﾄｰｸ力も商品知識習得も外国人労働者にまったく太刀打ちができないんだ(;´Д`)

日本人の底辺と外国人のﾄｯﾌﾟｸﾗｽの人間を比べても仕方ない(;´Д`)
日本のﾊｲﾚﾍﾞﾙの人材を取らない企業が悪い

参考：2018/09/15(土)18時37分59秒