> > 年次有給休暇（有休）を社員に年5日は必ず取らせる。できなかった企業には罰金を科すことも
> > https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190210-00010001-binsiderl-bus_all
> > 年たったの5日(;´Д`)それすら満たしてない企業が多いんだろうか
> 30万円または50万円以下の罰金(;´Д`)馬鹿じゃないだろうか
> 最大でも割増給与未払いで6ヶ月以下の懲役だけあとは全部罰金って
> どうしても避けられない繁忙期や人員確無理ならそりゃうちは金で解決するなら違反しますってやるだろ

大企業向けだろうね(;´Д`)
守らなかったら企業名公表しますってかなり痛いと思うし

参考：2019/02/11(月)08時27分56秒