> てるみくらぶ現在の社員数80人に対して
> 新卒採用で50人に内定出してたというのは不自然に感じるんだけど
> 潰れかかってるのに大人数に内定出したのは何が狙いだったのかね

ピンチをチャンスに変える成功のメソッドだよ

参考：2017/03/28(火)22時42分38秒