> 休日出勤したあとに有給取ると強制的に代休扱いになって
> 割増分以外の休日出勤手当が消えるんだけどこれって禁止されてないらしいけど
> 企業としてどうなの？

その取り方は代休と区別できないからって散々裁判とかした挙げ句に正当扱いになったのでは(;´Д`)

参考：2019/11/01(金)10時16分04秒