> > いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
> > 雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
> > その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
> > その条件を満たすように（大体一か月前に言ってこい）退職届を作成して
> > 上司に提出する
> > これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい
> 退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの？(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい？

退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度（ﾊﾟﾜﾊﾗｾｸﾊﾗ等があっても後で騒げない

参考：2017/04/03(月)07時48分52秒