> > 労働基準法があっても適当な運用している会社あるよね
> > 有給申請に取得理由を書く欄があったり(;´Д`)
> 何度か転職したけどどこもそうだった
> やばいのは「私用のため」で通らないとこ(;´Д`)

どうしても調整が必要なら初めて理由をきけばいいしな(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)08時26分20秒