> > 雇用する側として言わせていただくと要するに「ﾛｽｼﾞｪﾈ世代に慣れてない」んです
> > 新卒者を育てる仕組みは確立してるんですけど
> > 40歳なのに専門性を獲得していない人をどう育てるのかのﾉｳﾊｳがない
> > 決して差別をしているわけではないんです(;´Д`)接し方が解らないんだ
> 新人としてあつかってくれりゃいいよ(;´Д`)なあにちょっと物覚えが悪いだけで人間力はそこそこある

あと新卒が抱きがちな万能感は悉く払拭されてるのでﾌﾟﾗｲﾄﾞなんてものもないから20後半の若造に指図されても平気(;´Д`)だって上司てそういうもんだもん

参考：2020/02/12(水)16時52分39秒