> > 学歴が低いんじゃないかな(;´Д`)
> > コーエーとか高学歴志向らしいし
> > ゲーム職人に意味ないと思うが
> クリエイターの才能と社会人としての適切は反比例するとは言わんが
> 両方備えてる人は少ないんだろうね
> でも会社の成長を考えると前者なんだろうが
> 大きい会社の採用担当に見極める力があるのだろうか
> 単なる採用担当っていうだけのサラリーマン化してたらダメかも

日本企業の採用は業務とそれに必要な能力を知り尽くした
現場のボスが権限もってるんじゃなくて
人事とか役員が物申すから(;´Д`)

参考：2020/03/22(日)16時31分01秒