> > 経営者ではないが部下は相応にいる立場なんだけど
> > 例えば仕事に必要な体力の上限を設定してしまうと
> > 体力のある者もそも上限を上回らないように行動してしまうﾘｽｸがあるのが気になる(;´Д`)
> それでいいんじゃない？(;´Д`)いや俺会社経営したことも部下がいたこともないからわかんないんだけどさ
> 足並み揃わないのが問題だとしたら出来すぎるやつが突っ走ってしまうのも問題なのでは

その主張は理解できる
しかし組織つうものは各人が似たﾚﾍﾞﾙであるのが安定するんだ
大卒ばかりの部署に高卒者がいたり体力自慢の者が集う部署に虚弱児がいると
話が通じなかったりするんだ
ましてや障害者が…となると簡単ではないよ(;´Д`)

参考：2017/04/25(火)23時46分29秒