> > 40歳ならね(;´Д`)問題は28歳なのに前職での給与が600万円でしたみたいなｹｰｽ
> > こうなってくると面接対応の人事課だけでは対応できず他の社員との合意形成が必要になっちゃう
> 前職が600の人に600出す理由がわからん
> それだけの理由なら200からじゃないの？

500ですと回答すれば転職を断られるだけだし
そんなことで駆け引きはしないっすよ(;´Д`)

参考：2021/01/01(金)17時44分58秒