> > というかね > > まともなとこだと パワハラも、セクハラも、コンプラ違反も無いんだよ(;´Д`) > 本当にパワハラを受けたのなら労基に訴えるべきだよね(;´Д`)辞めたら負けやん 労基の介入にも限度がある事は企業もよくわかっているので パワハラ返しにはパワハラで追い打ちされるのが関の山(;´Д`) 参考:2021/02/20(土)16時39分10秒