> > 俺は他の国みたいにﾊﾞﾝﾊﾞﾝ転職できるけど評価悪ければﾊﾞﾝﾊﾞﾝ首切られる社会の方が
> > 労働力の流動性が高まっていいと思う(;´Д`)合わない会社に合わない人を残しても誰の得にもならん
> 首切れとは言わないが明確に能力判定公表して給料に差をつければいいと思う(;´Д`)

社長の叔父に言わせるとそいつにほんとうに能力があるかどうかの判断が一番むずかしいらしい(;´Д`)

参考：2017/05/07(日)20時37分32秒