> > 調べた
> > 4ヶ月弱でｸﾋﾞにして使い捨てにするなら可能(;´Д`)
> > 労基法によれば週上限40時間x5週＝200時間まで可能だが
> > 年上限720時間(特別な理由がなければ60時間)に引っかかってしまう
> > もうひとつ解決策はあって違反状態を容認して30万以下の罰金を払い続けるor半年以下の懲役に行き続けるなら可能
> 1月単位で契約し直せばいいんじゃないの(;´Д`)ﾌｸｼﾏとかそれでしのいでるよ

その手もあるか(;´Д`)毎月が新入社員

参考：2021/06/09(水)19時47分15秒