> > 年収ネタか
> 辞められたらちょっと困るﾎﾟｼﾞｼｮﾝだけどかといって高い給与はあげられない人がいて
> その人が給与に不満があるので辞めると言い出してちょっと困ってるんだ(;´Д`)

同業他社の似た内容のﾎﾟｼﾞｼｮﾝの人と比較して判断するしかないと思う
その基準よりも多くを求められるのなら重要な立ち位置の人でも辞めてもらうしかないし
逆にその基準より低い現実があるのなら賃金を適正化するしかない
ここの住人が好きじゃない｢世間ではこうですよ理論｣で対抗してください(;´Д`)

参考：2017/05/20(土)19時50分22秒