> https://twitter.com/xxxlililxxx/status/1458006867393728512
> さすがに違法なのでは(;´Д`)ﾎﾞｰﾅｽだからいいのか？

あらかじめ規定してれば賃金でもいける場合も(;´Д`)

Ａ　労働基準法第24条では、賃金は、通貨で、直接労働者に、
その全額を支払わなければならない、と規定されています。
　従って、原則は現物支給は認められていません。
ただし、労働協約等によって別段の定めがあれば
現物支給が認められる場合もありますので、
まずは会社や会社の労働組合等に労働協約の有無等を確認してください。

参考：2021/11/10(水)21時04分44秒