> > あーそんなのあるのな(;´Д`)
> > うちは何してようが会社やら部門の業績でパイが決まってしまって
> > それが均等に降ってくるだけなのでほんと無駄なことをやらされてる感じ
> この手の評価系って使いこなしてるところは少なそうって印象なのは確かだけどね
> 某社の主任と課長の間に無限とも思える段階が別れてるのを見て
> あほらしくなった記憶がある

最近は360度評価なるものがあるらしくうちの社長がコンサルに吹き込まれないか心配だ

参考：2022/01/29(土)16時28分52秒