> > 色々と難しいことがあるんだ(;´Д`)
> > 初任給を30万円とかにしちゃうと既存社員の給与も全てそれに準じて上げなきゃ不公平になる
> > すると人件費全体が意外なほど上昇しちゃうのよね
> > 新しい人だけを優遇するわけにもいかず
> ここ２年ぐらいの間に今正社員になってる奴が一度辞めて同じ会社に入りなおすだけで給料が上がるなんていうわけわかんない事態になってるんだよな(;´Д`)
> こういう歪みを是正するんならやっぱり解雇規制の緩和しかないだろ

正直解雇規制の緩和は割りと効果はあると思う

参考：2017/06/06(火)20時41分08秒