> > 酔って心神喪失なら無罪だよね(;´Д`)
> いやそのこと自体は反省してるんだけど、解雇事由として正当かってところは論点なんじゃないの
> そのメールを送ったからと言って解雇事由に合致するほどの協調性がない人物であるとすることはどうかなぁ

ちなみに不当解雇であると認められたらどうなるの？(;´Д`)

参考：2022/02/21(月)14時47分30秒