> > 会社で研究医ﾀｲﾌﾟの産業医を人事部の政治力のある主任が都合の良いように動かして
> > 組織が腐敗して行っているんだが一石を投じるにはどうしたら良いものか
> > 人事部長はお飾りだし課長は鬱病だし私が意見したらその医師を主任が動かして
> > 精神科受診を勧められた(;´Д`)この不健全な権力構造破壊したい
> 社長に直訴

副社長には報告したんだけど結局医師の診断の力が強くてどうにもならなかった
産業医は自分で診断下していると言い張っているんだが
実情は主任が気に食わない奴を左遷する道具に使われてる
あまり弓を引きすぎるとこっちの進退にも関わって来るので慎重に動いてる(;´Д`)

参考：2022/06/04(土)20時43分25秒