職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、
「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2～3時間にわたって問い詰め、
10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、
「結局、どう作りたいんや？」と振り出しに戻り
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