> > 違反じゃないように会社もがんばったのに(´ー｀)
> どうやっても違反だろ(;´Д`)
> 普通は契約内容なんかより雇用実態の方が重要視されるし

法に照らし合わせてこう言い訳できるとか一生懸命がんばったんだよきっと(´ー｀)
社会通念上許されないというのと具体的に何に抵触しているというのは
また別次元の問題じゃないだろうか

参考：2008/06/09(月)03時11分52秒