> > 恐らく短期的な業績には寄与すると思うよ
> > でも長い愛で見ると民族問題とかかなりえらいことになるだろうなあ(;´Д`)
> > 目先の利益を撮るかどうかって問題だと思う
> > 熟練してない労働者を数あわせで導入するのは諸刃の剣だよ
> 製造業勤務です
> そこで皮肉なことに2000年代から本格化した派遣ｼｽﾃﾑが効いてくるんです
> 彼らに終身雇用を意図せずに生産労働をしていただくために
> 専門的知識がない人も雇用可能な生産ｼｽﾃﾑが凄く進化したんだ
> うちでも色分けとかｼﾝﾎﾞﾙﾏｰｸを多用して小学生でもできる作業環境を作ってきた
> だから結果的に外国人移民の人たちにも敷居が低い環境を提供できるよ

問題はそこじゃないんだよ(;´Д`)
それによって恐らく短期的に製造業は業績をある程度向上させることが可能だ
きっと貴殿の会社はそれでもっと儲けることが出来るだろう
でも結局はそういう連中がそういう作業以外は出来ず低賃金の労働をすることしかできないのは自明なわけで
労働者個別の収入はそれに引きずられて下がることになる
付加価値の高い労働力の導入と事情が違うんだよ

参考：2008/07/08(火)17時26分20秒