>  2008/07/12 (土) 23:02:44        [qwerty]
> > 今はそうかもしれないけど
> > どんな業種の人も、もしもの状況を考えておくって必要だよ
> > 実は俺んとこも遅配になったことがあった(業績のせいではなく事務処理上の問題で)
> > 住宅ローン返済のボーナス月該当分は持ち出しになるし
> > 買い物の計画も壊れるし、実に悲惨な状態になるよ
> 数ヶ月前に残業代分割して渡すとかいいだされて
> いまだにもらえてない俺がそんな状態なんだろうな(;´Д`)

大変だな
ただ、俺のささやかな体験から言わせていただくと
遅配などの会社の危機を乗り越えた後は社内の連帯感が凄く上がるよ
クールな連中は先に逃げ出してしまうから残った者たちこそが真の仲間だ
「もしも会社が潰れたら逃げ出した連中が勝組じゃん」というレスもあるだろうが
実は退職金も貰わずコソコソ逃げ出す奴が人員削減効果を生むというリストラ効果が生まれる

参考:2008/07/12(土)22時57分41秒