> > 企業が年俸制を採っている理由は間違いなく
> > 「年間の報酬を決めることでｲﾚｷﾞｭﾗｰな残業代が発生せず、それによって人件費の変動を少なくすることができる」
> > だけど
> > ﾎﾝﾄは年俸制でも残業代は出さないとﾀﾞﾒだよ
> > っつってもそれを言ったら派遣にも有休がないとﾀﾞﾒって話になるけどね
> 俺一年位派遣やったことあるけど有給あったぞ(;´Д`)

それは派遣元の会社に有給のｼｽﾃﾑがあったんじゃないかな

参考：2008/08/29(金)12時35分31秒