> > まさに中小零細で働く俺にも言わせて！
> > 昔は、高学歴で優れた資質の持ち主→大手企業・そうじゃない人→中小企業
> > という棲み分けが行われてたと思うの
> > だけど派遣ｼｽﾃﾑの浸透によって
> > 大手で働く派遣社員だとか中小で働くｴﾘｰﾄだとか
> > そうしたﾀﾞｲﾅﾐｽﾞﾑが生まれたというﾒﾘｯﾄもあったと思うんだ
> そのﾀﾞｲﾅﾐｽﾞﾑにどういう意味があったよ？(;´Д`)

うむぅ…
個人的な意見だけど一般的には「派遣：正規雇用」という図式で語られがちな現実なんですけど
これを「流動労働力：終身雇用」という対立軸で見直してみると
相応の経済活動に有益なﾀﾞｲﾅﾐｽﾞﾑは生まれたと思います

参考：2008/09/23(火)22時04分42秒