> > なんか一頃やたらと流行った競争原理の導入みたいな話だね(;´Д`)富士通みたいな
> > どうも日本じゃ安易な競争がよい結果をもたらさないというのが最近の風潮のようだけど
> 市場競争じゃなくて与えられる仕事の質に従って給料を設定しろって話じゃないの？
> 国家公務員と地方公務員が同程度の仕事をしてるんなら同額でもいいだろうけど
> どう考えても前者のが厳しいだろって話でしょ

そりゃそうだけど過剰に差をつけたらやっぱり違う形でいがみ合いが発声して上手く行かなくなると思うなあ(;´Д`)嫉妬の国だよ日本は
もちろんｷｬﾘｱの人達にもう少しあげてもいいってのは賛同するんだけど
差をつけると言うほど差をつけると多分上手く行かないと漏れは思うよ

参考：2008/09/28(日)10時54分16秒