> > ＞でもこういうのは一度始まったら急速だよ
> > だからそうなっていないｲｷﾞﾘｽの事例を挙げたんだが(;´Д`)
> > 日本以外の先進国はどこも地方公務員の給料を低くしちゃったけど
> > それで給料の横並び化が進んでる国なんてあるかい？
> > 派遣社員増加は派遣法の規制緩和によってたがが外れたせいであって法改正をしなければ防げたこと
> > 労働形態の規制に関する問題であって賃金の問題とは別ものだよ
> > そもそも公務員で派遣社員ってのはないんだから比べることが無意味だ
> > ＞別に潰そうとしたり給与を下げようといってるわけじゃない
> > ＞ゆるやかに転換してゆけばいい
> > そのためにもまたお金が必要
> > その予算をどこから捻出しますかってことだよ
> > そういう理想を述べるだけでその現実性を鑑みないのだったら
> > 消費税を0％にします！とか現実味のないこと言ってる共産党と同じ机上の空論だよ
> > ＞でも人件費はある程度維持しつつ出来る方法を模索するべきだと思う
> > そのある程度すら減らそうとしてないのが問題なわけだろ
> > 破綻寸前の大阪が人件費を1割減らそうとするだけで大騒動だ
> > 高齢化少子化でもっと予算が減っていくってのに一番多くを占める人件費に手を付けないんじゃ
> > 教育や福祉予算が減らすしかなくて地方の未来はそれこそどん底だよ
> なんか極端に読まれてるようだけど別に大阪で一割減らすくらいいいじゃないと思うよ(;´Д`)
> 丸ごと維持しろなんてことまでは言ってない
> 個人的な意見を言えば老人福祉が多少削られるのはやむを得ないと思う
> 今の人件費なんてそれにくらべたら小さいものだろう
> ただし教育に関しては今以上に注ぎ込んだらいい
> 社会人向けの転職用の職業訓練含めてだ
> 出産に関する支援も増やしたらいい
> 
> また日本の場合一部の地域だけに産業が固まりすぎている
> 同時に人口もそれなりに多い
> そして欧州の国々に比べたら案外国土も広い上山がちで
> 使える土地、それらをどうつなぎ合わせるかって問題もある
> 各々の地域を維持するためのｺｽﾄも変わってくる
> そういう意味でｲｷﾞﾘｽと同様に扱えるかは結構疑問だ
> またさっきも話したとおり元々階級社会的な傾向が強いし
> そういった格差も容易に受け入れる素地がある
> だから漏れは安易に給与の部分でどうかするのは上手く行かないのではないかと思うんだよね
> 削る場所は現行世代の賃金じゃないと漏れは思うんだ
> 若い連中の意欲もそぐことになる

俺も極端に減らせとは言っていないよ
いきなり2割3割減らせなんて言っても無理な話だし現実味がないからね
破綻寸前な大阪の1割削減が大騒動になるほどの聖域っぷりがおかしいってことなんだ
1割でも減らしていいのなら減らすって方向で君と俺は同じ主張でいいんじゃないのかな

地方の産業が農業や土建しかないってのは他の先進国も同じだよ
どこの国でも都市部に産業が集中している
日本のように山岳地帯が多く平地が少ない国は
それこそﾖｰﾛｯﾊﾟでもｽｲｽやｽｳｪｰﾃﾞﾝなどがあるよな
人口密度で考えれば日本はｵﾗﾝﾀﾞと同程度（韓国よりも低いくらい）
だけどそれらの国もやっぱり地方公務員の給料を低めに設定してるんだよ
日本の事情が他国と違うのは当たり前の話だけど
それと同等にｲｷﾞﾘｽもｱﾒﾘｶもﾄﾞｲﾂも他の国と状況が違うわけだ
だけどそれらの国々は地方公務員の給料に関して低く設定するという同じ道を取った
それらの面から見て日本だけ特別違うってことはないと思うよ
安易に給与削減の道を取るのではなくそうせざるを得ない状況になってるから
削減しろって言っているんだよ

参考：2008/09/28(日)13時31分39秒