> > 　後々、「なんでこんな奴を採用したんだ」となった時に、
> > →「成績が優秀だからそんな風に思えなかった」
> > 　「資格を持っていたため努力家だと感じたから」と言い訳するための予防線ですよ(;´Д`)
> > 　後々、「なんでこんな奴を採用したんだ」となった時に、
> 人事担当者ってのはそういう評価もあるのかね

むしろそういう評価しかない(;´Д`)減点法の仕事です

参考：2008/10/20(月)23時04分40秒