http://el.jibun.atmarkit.co.jp/tadokoro/2008/12/post-f9b8.html
　そりゃあ、不景気でお金が少ないのもわかります。人材を育てる余裕がないのも事実です。
が、しかし、余りにも「即戦力、即戦力」言い過ぎ違いますか？今までの経歴で、会社から
教わったことは何1つありません。持っている知識をはき出して、出尽くしたところでポイ、
です。はい、サヨナラです。これは、人材の扱いとしては余りにも残酷じゃないですか。会
社の偉い人と派遣営業が何となくしゃべって、紙切れ1枚で、有資格者（IT技術者）を右から
左へと動かして、利ざやを稼ぐ。

　こんなやり方をしていたのでは、そのうちIT技術者が会社に来なくなりますよ。海外にオ
フショアするといえども、限界がありますよ……。人を何だと思っているんだ……。まあ、
僕も「日本人材派遣協会・派遣元責任者講習」を受けましたが、IT技術者が勉強している勉
強とは比べものにならないくらい易しいもので、そんな人達に、紙切れ1枚で、あっちへ行け、
こっちへ行け、と命令されたくはないものです。若干、ぼやきが入りましたが（苦笑）。