> http://el.jibun.atmarkit.co.jp/tadokoro/2008/12/post-f9b8.html
> 　そりゃあ、不景気でお金が少ないのもわかります。人材を育てる余裕がないのも事実です。
> が、しかし、余りにも「即戦力、即戦力」言い過ぎ違いますか？今までの経歴で、会社から
> 教わったことは何1つありません。持っている知識をはき出して、出尽くしたところでポイ、
> です。はい、サヨナラです。これは、人材の扱いとしては余りにも残酷じゃないですか。会
> 社の偉い人と派遣営業が何となくしゃべって、紙切れ1枚で、有資格者（IT技術者）を右から
> 左へと動かして、利ざやを稼ぐ。
> 　こんなやり方をしていたのでは、そのうちIT技術者が会社に来なくなりますよ。海外にオ
> フショアするといえども、限界がありますよ……。人を何だと思っているんだ……。まあ、
> 僕も「日本人材派遣協会・派遣元責任者講習」を受けましたが、IT技術者が勉強している勉
> 強とは比べものにならないくらい易しいもので、そんな人達に、紙切れ1枚で、あっちへ行け、
> こっちへ行け、と命令されたくはないものです。若干、ぼやきが入りましたが（苦笑）。

ただ単にこいつが何も得られない無能なだけでは

参考：2008/12/07(日)20時19分38秒