> > 逆に内定決まったのにその企業で働かなかったら、賠償請求されたり
> > するのかな？(;´Д`)
> そりゃあるだろう
> 会社側がその学生のために何か用意してたりしたらその分賠償はできる

面接受けておいて、内定でたのに蹴ったっていうｹｰｽてかなりあるんじゃないかな？(;´Д`)
内定でた時点で断れば問題ないのかな

参考：2008/12/09(火)17時12分18秒